Процессный подход к управлению персоналом

Лариса Пасечникова, Ирина Зенченко

Процессный подход к управлению персоналом

В работе исследуются теоретические аспекты процессного подхода к управлению персоналом, рассматриваются понятие и сущность процессного подхода к управлению, сферы его применения, систематизируются базисные концепции к процессному подходу в управлении персоналом, описываются выявленные авторами проблемы применения процессного подхода к управлению персоналом.

В монографии анализируются практические аспекты процессного подхода к управлению персоналом; приводятся результаты экономического анализа деятельности предприятия, оценка финансового состояния предприятия, дается анализ процессного подхода и эффективность его применения на предприятии.

Работа представляет интерес с точки зрения совершенствования управления персоналом на предприятии, поскольку содержит разработанные авторами методические рекомендации по совершенствованию процессного подхода к управлению персоналом.

160.00 руб. 

Читать фрагмент 

Купить книгу

Читать по теме  Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее

Оставьте комментарий